一、岗位需求

（一）岗位:副总工程师

1、工作职责：

（1） 协助总工程师工作；

    （2）分管气体处理，制定气体分离、气体处理工艺方案；

（3）作为主要的技术负责人，参与项目的投标和实施；

（4）作为气体处理专业的技术负责人，负责培养下级设计师、专利和知识产权的申报。    

2、岗位要求：

（1）年龄：35岁以下（特殊情况可到40岁）；

（2）身体健康，为人正直，有责任心，有带领团队的能力，积极主动；有良好的沟通能力和协调能力，具有团队合作精神。

（3）要求化学工艺工程类专业本科及以上学历；熟悉化工工艺过程模拟；

(4)熟悉LNG行业，了解和掌握国内外气体处理的先进工艺技术；

（5）本科毕业后，具有7年（硕士毕业5年）以上石油化工行业技术经历，具有实际工程设计经验,其中至少3年以上天然气处理技术经历，或3年以上空分工程经验；

3、待遇：年收入25万以上（不含养老保险、医疗保险、住房公积金、企业年金等福利待遇）。

（二）岗位:高级主管、副主任设计师

1、工作职责：

（1） 协助总工程师、副总工程师工作

(2) 负责气体处理，制定气体分离、气体处理工艺设计方案      

2、岗位要求：               

（1）年龄：30岁以下；

（2）身体健康，为人正直，有责任心，有较强的敬业精神，责任心及良好的沟通能力和团队合作精神，具有较强的洞察力、逻辑思维、开发研究与分析能力；

（3）要求化学工艺工程类专业本科及以上学历；能够熟练应用HYSYS软件；

(4)熟悉LNG行业，了解和掌握国内外气体处理的先进工艺技术；

（5）本科毕业后，具有5年（硕士毕业3年）以上石油化工行业技术经历，具有实际工程设计经验,其中至少3年以上天然气处理技术经历，或3年以上空分工程经验；

3、待遇：年收入15万以上（不含养老保险、医疗保险、住房公积金、企业年金等福利待遇）。

（三）岗位:高级主管、副主任设计师

1、工作职责：

（1） 协助总工程师、副总工程师工作

(2) 负责装置容器、管道的设计方案；

2、岗位要求：               

（1）年龄：30岁以下；

（2）身体健康，为人正直，有责任心，有较强的敬业精神，责任心及良好的沟通能力和团队合作精神，具有较强的洞察力、逻辑思维、开发研究与分析能力；

（3）要求化工机械类专业本科及以上学历；

 (4)熟悉LNG行业，了解和掌握国内外压力容器和压力管道设计的先进技术；

（5）本科毕业后，具有5年（硕士毕业3年）以上石油化工行业技术经历，有3年以上压力容器、压力管道设计工作经验。

3、待遇：年收入15万以上（不含养老保险、医疗保险、住房

公积金、企业年金等福利待遇）。

  二、单位简介

中国航天科工集团第九研究院总体设计部（简称九部）隶属中国航天三江集团，是一个集机械、电子、光学、力学、控制工程、计算机及应用等多学科于一体的科研型事业单位，主要从事航天产品总体及分系统的开发和研制，拥有振动、热流、冷气、控制、仿真等十多个试验室。具备较雄厚的技术力量和良好的工作和生活环境条件。先后成功研制出一系列具有国内领先水平的航天产品，填补了国内某产品型谱的空白，获国家及省部级科技进步奖130余项、专利90余项；荣获航天总公司人才培养先进单位、湖北省国防科技工业先进单位、湖北省最佳文明单位等荣誉称号，荣膺湖北省“五一”劳动奖状和全国“五一”劳动奖状。

九部实施“靠事业留人，靠事业造就人，靠政策激励人”的人才发展战略，努力营造良好的人文环境，搭建人才成长的平台，形成了人才栖居、人尽其才、才尽其用、积极向上、团结和谐的良好企业文化和人文环境，为有志青年提供了宽广的发展空间，为优秀人才施展才华提供了宽广的舞台，积极促进专业技术人员成长成才，先后有51人获准享受国务院政府特殊津贴，17人入选国家和省部级新世纪学术技术带头人，2人入选“新世纪百千万人才工程”国家级人选，16人被授予省部级“有突出贡献的中青年专家”称号，5人获“全国劳动模范”称号或全国“五一”劳动奖章。

九部民用产业研发中心主要研发领域为：新能源产业、信息化工程、石油装备等。在“十二五”期间，民用产业研发中心将致力于发展成为国家级的新能源装备工程技术中心。

九部以其雄厚的实力为后盾，为职工提供了具有绝对竞争优势的薪酬待遇，建立了完备的职工养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险体系及住房货币化补贴、住房公积金、企业年金、职工意外伤害保险等福利制度。

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邮编：430034

三、应聘流程

有意应聘者请将简历发送电子简历至上述邮箱。

四、报名截止时间：2012年2月28日。