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摘要:4月22日，勘探南方分公司“从严管理年”活动全面启动，提出深刻吸取“11•22”事故教训，重点解决5个方面的问题，让“制度落实、责任生根”，确保打好安全环保保卫战，确保搞好“勘探精品工程”建设，全面提升企业管理水平和竞争力，有力促进安全发展、绿色发展..
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4月22日，勘探南方分公司“从严管理年”活动全面启动，提出深刻吸取“11•22”事故教训，重点解决5个方面的问题，让“制度落实、责任生根”，确保打好安全环保保卫战，确保搞好“勘探精品工程”建设，全面提升企业管理水平和竞争力，有力促进安全发展、绿色发展、健康发展、可持续发展。 勘探南方“从严管理年活动”明确要解决安全环保上认识不到位、措施不到位问题；解决部分领导干部能力不足、素质不高和作风不实等问题；员工队伍责任心和执行力不强问题；基层组织涣散、基础管理薄弱等问题和从严管理不落实等5个方面的突出问题。活动分宣传动员，开展从严管理全员大讨论，统一思想、提高认识；全面诊断、梳理和分析问题；整改落实、解决问题；总结评比等4个阶段进行。 |
