免职声明:本网站为公益性网站,部分信息来自网络,如果涉及贵网站的知识产权,请及时反馈,我们承诺第一时间删除!
This website is a public welfare website, part of the information from the Internet, if it involves the intellectual property rights of your website, please timely feedback, we promise to delete the first time.
电话Tel: 19550540085: QQ号: 929496072 or 邮箱Email: Lng@vip.qq.com
摘要:4月底,燕山石化成立联合检查组,采取不打招呼、直到现场、随机抽查的方式,突击检查各单位的内部控制、QHSE管理体系、绩效考核等业务流程和规章制度,为从严管理提供制度保障。 燕山石化建立月度抽查的常态化机制,按照“月度抽查,年度全覆盖”的原则,以业务流..
4月底,燕山石化成立联合检查组,采取不打招呼、直到现场、随机抽查的方式,突击检查各单位的内部控制、QHSE管理体系、绩效考核等业务流程和规章制度,为从严管理提供制度保障。 燕山石化建立月度抽查的常态化机制,按照“月度抽查,年度全覆盖”的原则,以业务流程穿行测试为主线,通过现场资料核实、提问、演练、信息系统抽查等方式进行;重点检查各部室单位的制度体系设计及建设、管控体系宣贯以及制度执行情况,查看业务流程是否通畅、职责界面是否明晰,各岗位员工是否熟悉本岗位制度,制度是否得到有效执行。 检查工作结束后,检查组将填写公司制度管控体系联合检查工作表单,并编制“三基”暨制度执行检查工作月报,在公司管理例会上进行讲评。 |