国网灵寿县供电公司青工刘策如愿拜在计量班班长贺振忠“门下”，成为这个名扬燕赵的采集运维能手的第三名学徒。其他5名大学生也和刘策一样，与所在单位负责人或专责签订了师徒合同。

　　今年7月份，这6名新大学生入职将一年，工作岗位基本固定，为使其尽快具备独立工作能力，该公司组织了这次师徒合同签订工作，分别由所在的部室、班组专业技术能力较强的主任、班长或部室专责担任“师父”。

　　按照合同约定，在今后的工作中，“师父”将负责制定徒弟的培养方案，并按照培养方案指导徒弟开展理论和岗位技能的学习，完成学习培养任务，从工作上、生活上、技能上和思想上、政治上关心、爱护和帮助徒弟，确保徒弟在规定的期限内达到预期目标。作为徒弟，他们将接受“师父”在专业理论、岗位技能、组织纪律、思想觉悟等方面的指导和约束，虚心听取“师父”的意见。勤奋学习，认真钻研新技术、新工艺、新设备，虚心向师傅请教技术上的疑难问题，认真实践，确保自己达到预期的技能水平要求。

　　“严师出高徒，做好传帮带。术业有传承，通途由此迈。”主持拜师仪式的党委书记张金国用几句诗勉励大家。