全国“安全生产月”活动期间，吉林石化建修公司以“安全生产就是员工的幸福”为主题，在广大员工中开展了安全行为讨论，为提升装置检修维护施工安全水平问诊把脉，进一步完善安全管理网络。

　　建修公司安全总监宋尚文称，从事装置检修维护施工的企业，确保员工在装置检维修施工作业中人身安全，维护员工家庭幸福，是必须要解决的问题。这也是这个公司建立安全管理网络的最终目的。

　　据介绍，吉林石化建修公司从2011年起，连续4年开展大规模案例分析，总结多个事故案例发现，化工装置检修维护过程中，威胁作业者人身安全因素主要来自人员、设备、物料、方法、环境五个方面。内在根源分别是员工安全意识“低”、检修工具管理“乱”、生产物料种类“杂”、安全体系运行“难”、检修作业环境“差”。“五大风险因素越是集中就越容易发生安全事故。”宋尚文说。

　　2014年年初，建修公司结合吉林石化60多套主导装置检修维护实际，在人员、设备、物料、方法、环境五个方面，归纳总结可能诱发事故危险因素500多条。从风险辨识、措施削减、现场执行三项入手，编制安全管理网络，从源头控制“低乱杂难差”五大风险因素，保障员工人身安全。

　　“‘安全网’避繁就简，注重可操作性。”建修公司基层安全技术人员普遍认可安全管理网的实用性。现代化工生产装置基本是链式结构，一处故障就可能导致连锁停车，这增加了检修维护工作的安全风险管控难度。安全管理网的作用就是主动挖出安全隐患，制定安全措施，将作业风险降至最低。

　　对于这个涵盖了五大风险因素的安全管理网，员工一致认为这是一份施工指南。一线员工作业时，对照安全管理网一一排查风险隐患，选择削减措施，确保施工安全。在严格执行规定的同时，员工还主动积极维护更新。5月份，在承接吉林石化16套装置停车检修期间，一线员工结合检修实际，从工具、管理、环境三方面评价新增安全隐患管理细则23项，进一步完善了安全管理网络。

　　“‘安全网’是员工的‘幸福网’。”建修公司一线班长刘光男说，“人身安全是所有幸福的基础。”吉林石化建修公司安全管理网让一线员工明白，只要严格执行“安全网”要求，安全事故就可控、可防，家庭幸福就有保障。