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摘要:日前,由市机关事务管理局、市水利局和市综合行政执法局起草编制的《公共机构水效领跑者评价》市级地方标准(简称《评价标准》)通过评审,并由市市场监督管理局批准发布,这是全国首个公共机构水效领跑者地方标准。2022年,为进一步提高公共机构用水效率,把握向“..
日前,由市机关事务管理局、市水利局和市综合行政执法局起草编制的《公共机构水效领跑者评价》市级地方标准(简称《评价标准》)通过评审,并由市市场监督管理局批准发布,这是全国首个公共机构水效领跑者地方标准。 2022年,为进一步提高公共机构用水效率,把握向“同类型的公共机关提供可展示、可复制的节水措施,为各同类机关节水建设提供可借鉴的参考示范”的目标定位,市机关事务管理局、市水利局和市综合行政执法局在全市域联合开展公共机构水效领跑者遴选活动。经集中评审、现场核验后,最终确定温州职业技术学院、温州市中西医结合医院、洞头区职业技术教育中心3家单位在用水节水精细化、数字化管理、非常规水利用、节水责任考评落实等方面,在学校、医院、机关单位等不同类型公共机构单位处于领先水平,可以作为温州市公共机构节水示范,授予这3家单位第一批“温州市公共机构水效领跑者”荣誉称号。 在成功完成水效领跑者遴选的基础上,市机关事务管理局、市水利局和市综合行政执法局联合起草《评价标准》,包含节水计量器具配备率、水计量率、供水管网年综合漏损率、用水单耗等水技术指标和机构设置、管理制度及实施情况、管网(设施)管理、节水改造与节水技术推广、节水文化等节能管理指标,并设置评价得分体系评价流程,进一步完善温州市公共机构节水管理机制。 |