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摘要:接纠纷的处理等。(三)所属单位严格执行计量交接协议,及时准确填写《计量交接凭证》;同时要加强与下游的联系工作。(四)交接时间管理1、所属单位按前一天早8点至当天早8点的计量数据进行交接;2、所属单位要求下游用户每日及时签字(特殊情况单位按照计量交接协..
接纠纷的处理等。 (三)所属单位严格执行计量交接协议,及时准确填写《计量交接凭证》;同时要加强与下游的联系工作。 (四)交接时间管理 1、所属单位按前一天早8点至当天早8点的计量数据进行交接; 2、所属单位要求下游用户每日及时签字(特殊情况单位按照计量交接协议规定的周期签订)。 第二十二条 计量数据统计分析 (一)所属单位每天上午8:00-9:00 做好购、销气量、自耗气的统计以及交接数据的填报工作。 (二)调控中心调度根据相关参数制作当日相关报表及计算计量供销差,发现供销差不在合理的范围内要进行原因分析,并及时告知公司运行管理部。 (三)调控中心调度汇总所属单位生产运行数据后,形成公司购销存日报,经过部门领导审核后报公司领导和相关部门。 (四)所属单位应定期(分为月度、季度、半年度、年度)对本单位产生的供销差进行统计,并分析原因,找出不足,同时就如何减小燃气供销差应提出相关建议和采取必要的措施。 第二十三条 计量交接纠纷的处理程序 当发现本单位供销差出现异常或者下游用户提出异议时,应按以下程序处理: (一)先检查本单位的计量情况,认真核对数据(包括气体组份、比重、压缩因子等参数)有无人为计算错误。 (二)检查本单位的计量器具是否正常(如压变的零点及输出情况、温变的零点及输出情况等),分析原因。 (三)所属单位组织相关人员对供销差的原因进行分析并上报公司运行管理部。 (四)所属单位不能解决时,应与对方进行协商,对双方交接计量器具进行共同检查,提出解决方案。 (五)若经多次协商、检查仍不能解决问题,针对上游的输差,可由公司计量主管部门向上级计量管理部门提出要求给予仲裁;对下游的供销差由所属单位提出要求给予仲裁。 第二十四条 计量交接纠纷的预防措施 (一)具有监督计量的站场自控和计量人员首先要保持计量监督器具的完好并能准确计量。 (二)具有监督计量的站场值班人员要每8 小时将上游流量数据与公司监督计量数据进行比较分析;发现供销差变化较大及时通知门站站长,分析原因并向公司运行管理部汇报。 (三)没有监督计量器具的站场每天要根据与上游交接数据进行监督、分析,发现数据保持不变或者骤升骤降均要上报本单位相关领导。 (四)所属单位出现计量供销差异议时,均要分析原因,并写出分析报告,上报公司运行管理部。 第二十五条 记录、资料和档案管理 (一)所属单位相关部门保存计量输供气记录和上下游交接协议,用以证明计量管理的有效运行。 (二)所属单位应装订和保管好计量交接凭证。 (三)各种记录表格应按照文件提供的标准格式填写。 第五章 计量人员管理规定 第二十六条 计量主考员职责 (一)受组织培训考核单位委托,承担对股份公司计量检定员和交接计量员的培训考核工作; (二)严格按照考核规定和有关程序进行考核,保证考核工作的公正性,对考核结果负责; (三)受股份公司计量主管部门委托,承担股份公司计量检定员和交接计量员培训教材的编写及有关专业计量项目考核试题的编制工作。 第二十七条 计量检定员职责 (一)正确使用计量标准或计量器具并负责维护、保养,使其保持良好的状况。 (二)严格按照计量技术法规或计量标准、规范、操作规程开展计量检定或进行交接计量检测。 (三)保证计量检定或计量检测原始数据和有关技术资料的完整、准确、可靠,对所出具的检定证书或检测数据负责。 (四)不得使用超过检定周期的计量器具。 (五)熟悉有关计量器具的原理,设备维护、保养及检定知识,基本掌握流量计算机的管理知识,能够进行熟练的现场操作,具备一定的故障分析、判断及处理能力。 第二十八条 交接计量员职责 (一)正确使用计量器具并负责维护、保养,使其保持良好的状况。 (二)严格按照计量技术法规或计量标准、规范、操作规程进行交接计量检测。 (三)保证计量检测原始数据和有关技术资料的完整、准确可靠,对所出具的检测数据负责。 (四)不得使用超过检定周期的计量器具。 (五)熟悉有关计量器具的原理、设备维护及保养知识,基本掌握流量计算机的管理知识,能够进行熟练的现场操作,具备一定的故障分析、判断及处理能力。 第二十九条 计量人员管理 (一)计量人员指从事计量管理、计量检定和计量操作的人员。包括计量检定员、交接计量员和计量主考员。 (二)计量主考员是指是指经考核合格,持有计量主考员证件,从事对计量检定员和交接计量员进行理论和实际操作考核的人员。公司计量管理人员应是计量主考员。 (三) 计量检定员是指经考核合格,持有计量检定员证件,从事计量检定工作的人员。 (四) 交接计量员是指经考核合格,持有交接计量员证件,从事贸易计量或地区公司间交接计量的操作员和化验员。 (五)计量人员应保持相对稳定。计量人员的聘用、撤换,必须报公司运行管理部备案。 (六)计量人员应具备的基本条件 1、计量主考员应具备基本条件 (1)具有工程师以上技术职称; ( |