国务院国资委企业改革局副局长于宝恒在会上介绍，近年来，全国管理现代化创新成果一等奖中有超过50%来自中央企业，这些成果提高了企业的现代化管理水平，在中央企业的改革发展中发挥了重大作用，是国企群体性崛起的重要推动力量。

　　他对中国海油的管理创新工作给予了高度评价。他说，中国海油不仅有扎实的管理基础工作，更有一支勇于探索、善于总结的专业化管理团队。中国海油每年都有成果获得国家级一等奖，正是这些管理现代化创新成果保障了公司“再造四个中国海油”。

　　总公司党组成员、副总经理吕波在总结讲话中介绍了“十二五”规划目标，还阐述了怎样成为一个受人尊敬的国际一流能源公司。他强调：一是提高认识，进一步强化管理实践和成果创新；二是不断提高学习能力和管理能力，积极推进管理创新，提高企业核心竞争力；三是总公司已进入一个新的发展阶段，最近总公司在全系统开展“弘扬铁人精神，建设‘海上大庆’”活动，新的发展阶段、发展模式、管理活动和管理实践孕育着新的管理成果，希望各级领导和广大员工大力支持并积极投身于企业管理创新中，推动公司走上创新驱动、内生增长的发展轨道，真正提高公司的软实力和国际竞争力，为建成受人尊敬的国际一流能源公司作出更大的贡献。