主办：中国企业评价协会（隶属国务院发展研究中心）
中国人力资源开发研究会（国家发展与改革委员会主管）
中国人力资源管理大奖组委会
时间：2009年4月11日—12日
地点：全国人大会议中心
电话： +86 (10) 87875851-808 +86(10) 87875823
电视媒体支持：CCTV
独家网络合作伙伴：新浪财经
“专业支持机构”协办单位：智联招聘
媒体协办：
人民日报、新华社、光明日报、人力资源开发、人力资源杂志、人力资源报、《职业》杂志、中华培训网
合作伙伴：
《培训》杂志、英才网联、人才职业网、人力资源开发与管理、中国新时代
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日期：2009年4月11日地点：全国人大会议中心二层大礼堂 |
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8:00 |
来宾签到 |
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9：00至12：30 |
开幕式与颁奖典礼 |
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1、中国企业评价协会理事长鲁志强致词《新30年中国人力资源管理参与经济全球化和国际人才竞争的伟大使命》
2、中国人力资源开发研究会会长刘福垣致词《全球金融危机带给中国人力资本与经济增长战略的深刻启示》
3、国家发展和改革委、国务院发展研究中心、人社部领导与著名企业领导、专家学者、往届获奖嘉宾为2008-2009第四届中国人力资源管理大奖（CEHRA赛拉）全国十佳企业、十佳人物、成果金奖、服务金奖得主颁奖 |
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开幕式主持人
李春伟-中国企业评价协会副秘书长
李 震- 中国人力资源开发研究会秘书长
周小红-中国人力资源管理大奖组委会秘书长 |
颁奖典礼主持人：
特邀CCTV著名主持人
特邀企业主持人
特邀院校主持人 |
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赛拉峰会：获奖企业主题演讲 |
点评嘉宾 |
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演讲主题：《把思想政治建设放在首位打造国企改革发展的领导核心》—国有企业人力资源管理改革与实践
演讲嘉宾：张富生 中远集团党委书记、副总裁 |
王通讯 中国人事科学院原院长、中国人才研究会秘书长 |
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演讲主题：《全面构建中央企业现代人力资源管理》
演讲嘉宾：刘增田 中国中钢集团人力资源部总经理 |
金思宇 中国企业文化研究会常务理事、研究员，国务院国资委宣传处处长 |
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12:30至13：30 |
贵宾宴会/嘉宾自助午餐（全国人大会议中心） |
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13:30至18:00 |
赛拉主题演讲 |
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演讲主题：全球金融危机带给中国人力资本与经济增长战略的深刻启示（上）
演讲嘉宾：我国著名经济学家、国家发展改革委宏观经济研究院原常务副院长、中国人力资源开发研究会会长 刘福垣 |
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赛拉峰会：获奖企业主题演讲 |
点评嘉宾 |
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演讲主题：《化危为机——探索建立吸引和利用国际高层次人才资源的新模式》
演讲嘉宾： 周谦 无锡国家高新区党工委书记、无锡市新区党工委书记 |
吴德贵 中国人事科学研究院副院长、研究员 |
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演讲主题： 《提升人力资源管理水平 建设国际一流金融企业》
演讲嘉宾： 王希全 中国工商银行总行人力资源部总经理 |
赵曙明 赛拉指导委员、南京大学商学院院长 |
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演讲主题： 《优化人力资源管理,创建国际一流化工企业》
演讲嘉宾： 明大增 云南云天化国际化工股份有限公司总经理 |
特邀嘉宾 |
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演讲主题：《深航特色的管理哲学--罗盘式人力资源管理模式》
演讲嘉宾：李建宇 深圳航空有限责任公司人力资源总经理 |
张培德 上海师范大学教授、人力资源开发与管理研究所所长事长兼总裁 |
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赛拉圆桌论坛1 |
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圆桌论坛： 《总裁视角下的企业HR管理》
主持人：彭剑锋 赛拉专家委员、中国人民大学教授、博导华夏基石管理咨询集团董事长
对话嘉宾：
明大增 云南云天化国际化工股份有限公司总经理
杨兰和 中国核工业集团秦山联营有限公司总经理
汤晓峰 阳江核电有限公司党委书记/副总经理
韩忠平 北京可口可乐饮料公司人力资源副总裁
马 军 重庆长安汽车股份有限公司副总经理
魏 群 重庆建设工业有限责任公司党委副书记、副总经理 |
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19:00至21:00 |
赛拉俱乐部答谢晚宴（全国人大会议中心一层浩园亭） |
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备注： |
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日期：2009年4月12日地点：全国人大会议中心二层大礼堂 |
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9:00至12:30 |
峰会主席：谢华中国联通人力资源部经理 |
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赛拉圆桌论坛2 |
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圆桌论坛：《全球金融危机形势下企业人力资源管理改革与战略调整》 主持人： 邹晓明 赛拉指导委员、汉王科技高级副总裁
对话嘉宾：
邓康明---阿里巴巴人力资源高级副总裁
刘少姗---伊顿集团人力资源亚太副总裁
王 剑---杜邦（中国）人力资源总监
裴雅洁---天津可口可乐饮料公司人力资源总监
武军利---中石油天然气勘探开发公司人力资源总经理 |
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赛拉峰会：主题演讲 |
点评嘉宾 |
演讲主题： 《企业大学推动公司战略转型——中兴通讯的实践》
演讲嘉宾： 中兴通讯学院院长 陈健洲 |
张德 赛拉专家委员、清华大学教授 |
演讲主题： 《基于胜任特征模型的人力资源开发》
演讲嘉宾：中国科学院研究生院管理学院副院长、研究员、博士生导师 时勘 |
特邀嘉宾 |
演讲主题： 《中国企业HR管理信息化成功之路》 ——HR-e世界（CEHRA赛拉）论坛
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特邀嘉宾 |
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赛拉圆桌论坛3 |
论坛主题： 《企业快速发展下的人力资源支撑体系建设》——中国移动通信集团公司人力资源管理的科学实践
主持人：
对话嘉宾：
中国移动人力资源部《发动人力资源“三大引擎”努力打造世界一流通信企业》
广东移动人力资源部《加强职位管理，提升企业效率---关于广东移动通信职位管理的实践》
江苏移动人力资源部《实施薪酬改革，发挥人才优势----中国移动策略性薪酬体系的建设与实施》
河南移动人力资源部《战略性绩效管理体系建设及其效益分析》 |
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12:30至13：30 |
自助午餐（全国人大会议中心） |
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13:30至18:00 |
赛拉俱乐部分享年会（仅限赛拉俱乐部会员与贵宾参与）
——会员交流互动（邀请官产学界权威专家与会员交流互动，深入探讨共同关心的热点、难点，分享工作经验和成果） |
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1、工作研讨：《2008中国人力资源开发报告—中国人力资本状况评估》
——兼论全球金融危机带给中国人力资本与经济增长战略的深刻启示（下）
演讲嘉宾：著名经济学家、国家发展改革委宏观经济研究院原常务副院长、中国人力资源开发研究会会长刘福垣
2、2008-2009中国人力资源管理大型调查与趋势预测报告发布
（1）2008-2009中国人力资本发展调研报告
（2）2008-2009中国企业HR管理指标评价体系的创建与应用报告
（3）2008-2009中国劳动与就业趋势报告（人社部劳动所）
（4）2008-2009中国人力资源理论研究综述（中国人力资源开发研究会）
3、工作研讨：
《国有企业职位薪酬管控与经理人市场定价机制》
演讲嘉宾：人力资源与社会保障部和国务院国资委有关部门领导
《08-09国有企业人力资源面临主要问题及对策》
演讲嘉宾：彭剑锋
4、本次高峰论坛成果总结暨闭幕致辞 |
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备注： |
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