在新疆油田钻井区域，有4支被誉为游击队的支援前线服务队，奔波于一线60多支井队，哪个井队的活忙不过来就冲向哪里，保证了钻井生产任务的完成，解决了井队缺员的大难题。截至6月8日，克拉玛依钻井公司已开钻180口，完井126口，进尺34.87万米。

　　急中生智，组建游击队

　　2014年，由于市场形势变化，钻井施工比往年推迟近3个月。在井队，将近一半的人是劳务工，没活干就意味着收入锐减。因此，不少劳务工另寻门路。到5月陆续上钻时，井队缺员200多人。

　　再把流失的人员找回来难度很大，招收新员工还需要培训，难解燃眉之急。克拉玛依钻井公司在认真研究分析后，把解决问题的焦点定在了内部挖潜上——抽调机关和后勤人员组成支援前线服务队。

　　公司发出号召后，机关后勤人员踊跃报名，数百人要求重返一线支援。经过筛选，4支服务队应时而生。公司所属的4个项目部，都拥有一支40人组成的游击队。这些队员中，大多数原来在一线工作，熟悉井队生产。

　　哪里需要，就往哪里去

　　在50604钻井队井场，来自信息服务中心的副主任，也是游击队队长陈勇正带领7名队员修排水沟、装防喷管线、排钻具、洗套管护丝，他们个个干得得心应手，和井队员工没什么两样。

　　陈勇说：“我是第二年带队支援前线了。我们是哪里需要就往哪里去，钻井队的辅助活、急活我们几乎全包了。”

　　这个公司第四项目部副经理田成建回忆，去年6月，也就是游击队成立后刚完成培训取证时，他接到了玛21井井口出水的报告。如果抢险不及时，井队可能面临停钻，更让他着急的是，事发突然，到哪里去组织人员上井抢险呢？

　　就在田成建犯难时，第四游击队知道情况后主动请缨，立即带领队员当天赶往100多公里外的玛21井。到了井上，队员们顾不上休息，立即投入到抢险中，一干就是十几个小时。险情排除了，泥浆罐基础也顺利修好了，生产没有受到影响。

　　田成建说，类似的事情时有发生，不论何时何地，只要前线需要支援，游击队保证召之即来，来之能战，战之能胜。

　　“哪里需要哪里去”是游击队的宗旨。不论白天，还是黑夜。只要井队有需要，搬家、安装、完井等大型施工作业现场，都会留下游击队队员与井队员工一起战斗的身影。

　　据统计，2014年克拉玛依钻井公司共有500多名机关后勤员工参与井队大型施工、跟班作业，累计出勤1.1万天。

　　真抓实干，成为香饽饽

　　最初，对机关后勤工作人员上井，井队员工持观望和怀疑态度，“不会是走形式吧？不会是作秀吧？干不了几天就走了吧？”游击队队员用实际行动消除了井队员工的疑虑，受到井队的欢迎和赞赏。

　　在井队施工现场，分不清谁是机关干部，谁是后勤人员，所有人都是一身油泥，晒得一样黑。大家不分你我，都是钻井人。

　　泥浆技术服务公司骆裕萍是一名宣传干事，成为第一批泥浆工。老人远在山东老家，孩子就托朋友照看。她说：“困难，每家都有，当初到后勤，是公司给予的照顾。现在公司遇到了困难，我们小家的困难和公司的困难相比，就不算什么了。”

　　阿地力江是培训中心副主任。去年肉孜节，他正在一线。节日前，丈母娘专程从南疆喀什赶来和他们团聚。当小学教师的妻子打算节日期间同家人去旅游。这期间，阿地力江正带领游击队转战石204井区。节日这天，他给妻子打电话：“现在井上活很忙，等一个月后我回去再补过节日吧。”

　　“小伙子们，我今年57岁了，在钻井队干了大半辈子，50多岁时还在国外打井呢。你们年轻有能力，要好好干。现在当大班，以后还能当副队长、队长，路靠自己走……”这是一位机关干部同井队员工在谈心。

　　游击队队员与井队员工同吃同住同劳动，不仅帮助井队生产，还担任着井队的政策法规宣传员。闲暇时，他们利用聊天的工夫，为员工答疑解惑，做思想工作，成了员工的知心朋友。

　　游击队在一线井队大受欢迎。50604钻井队队长余继东说：“搬家安装是既费时又耗力的大型作业。以前，我们是新井、老井两边忙，人员十分紧张。游击队来了，至少可以解放我们井队4名员工，大家可以把精力集中到新井的安装上，并且能够在一开之前让夜班人员提前休息。”

　　在井队，说起游击队，井队员工都是赞赏有加。

　　克拉玛依钻井公司人事组织科科长陈安敏说，今年，公司的机关后勤支援前线工作已经成为常态化，并形成了一套科学的管理运行机制。支前人员定时、定制，有考核办法。这项活动拉近了机关与一线员工的距离，解决了用工之需，有力保障了钻井生产任务的完成。