“十二五”开局看大庆油田可持续发展(二)
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摘要:的坚决意志下,工作举措的灵活与适应;包括“近与远”,着眼于长远的目标,确定各阶段工作中的取舍、进退、多少和先后。   2010年夏季,大庆油田将解放思想的思考精髓浓缩为《大庆油田可持续发展纲要》,并在当年大胆地进行转变发展方式的尝试。   在原油开发上..

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的坚决意志下,工作举措的灵活与适应;包括“近与远”,着眼于长远的目标,确定各阶段工作中的取舍、进退、多少和先后。

  2010年夏季,大庆油田将解放思想的思考精髓浓缩为《大庆油田可持续发展纲要》,并在当年大胆地进行转变发展方式的尝试。

  在原油开发上,大庆油田立足长垣、立足水驱,改变了以往单纯靠工作量拉动产量的局面,坚决实现“没有效益的产量一吨也不要”。未上市部分,以扭亏解困为目标,,加大改革调整力度,加快走出去,重组整合,优化结构,节流和开源双管齐下,为打造综合一体化优势奠定了良好基础。在矿区建设上,按照“让发展成果惠及员工群众”的民生思想,从路桥建设到小区改造,从硬件设施到软件服务,无不体现着“让员工生活得更幸福、更体面、更有尊严”的和谐追求。

  事实证明,大庆方略是正确的,是有效的。信心因此而坚定,决心因此而加强。在今年的职代会上,大庆油田为“十二五”布局,为2011年的重点工作定向:按照集团公司抓好“发展、转变、和谐”的总体部署,立足“两种资源、两个市场”,充分发挥综合一体化优势,进一步转变经济发展方式,提升科学发展水平,为永续大庆油田辉煌奠定坚实的基础。

  转变发展方式是一个长期的过程,是实践与认识交替推动促进的结果。“十二五”是实现可持续发展的关键期,也是大庆方略的推进期,是对其科学性、系统性和可操作性的验证期。

  当整个中国经济将“十二五”与“关键期”画上等号时,大庆油田也为这五年给予了严肃而紧迫的定位:原油持续稳产的攻坚阶段、结构优化调整的关键阶段、转变发展方式的推进阶段。

  这是大庆油田坚持用“两分法”审视自己、清醒判断的结果。

  当前的大庆油田,尽管取得了很大的成绩,但形势依然严峻。在原油稳产上,尽管总体开发形势持续向好,但是储量接替后继乏力。在科技创新上,尽管科研水平很高,但是每前进一步都极为艰难,能够扭转发展困局的革命性技术并不完善。在扭亏解困上,一些“刚性”的投资成本很难再降,“节流”的空间越来越小,“开源”能否为效益增长开辟新的局面仍需要实践验证,“走出去”与国际接轨的脚步必须再快、再稳一些。在改革创新上,尽管力度已经很大,但这也意味着,进一步深化改革,矛盾将越来越复杂,难度越来越大。

  面临更为复杂的形势、更加繁重的任务,“关键期”怎么办?要采用什么样的方略?

  既然是“期”,就意味着需要具备适应当前特点、符合发展规律的“阶段性”特征。既然是略,就意味着有“要略”,有“省略”,既要与宏观大战略相吻合,又无必要微观到过于细致。所以,目标要具体,思路要清楚,方法要科学,道路要明确。

  大庆油田为“十二五”确定了这样的总体思路:积极做好集团公司要求的三件大事,全面实施《大庆油田可持续发展纲要》,以经济效益为中心,以结构调整为重点,以精细管理为手段,以科技创新为支撑,扎实推进“三大战略任务”。

  具体细化为五大奋斗目标:

  原油4000万吨持续稳产保持到2015年,新增石油可采储量2亿吨。天然气新增探明储量2000亿至3000亿立方米,整体探明5000亿立方米,“十二五”上产60亿立方米。未上市业务经营收入达到800亿元以上。外部市场而且主要是海外市场收入达到400亿元以上。员工居住区全部达到省级以上示范小区标准,员工收入持续增长。

  在这一阶段,大庆油田的发展将集中体现为六个坚持:坚持解放思想谋发展,坚持转变方式谋发展,坚持优化调整谋发展,坚持持续创新谋发展,坚持面向全球谋发展,坚持和谐稳定谋发展。

  这实质上是大庆特色的发展道路:持续有效的稳产之路,整体协调的发展之路,自主创新的科技之路,内外并举的市场之路,人企双赢的和谐

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