12月6日，国际劳工组织、国际工会联合会与联合国环境规划署、共同进行的一项研究表明，全球经济在向着更节约资源、更具可持续性的方向转变过程中，能够创造大量的绿色就业机会。

　　环境规划署执行主任施泰纳表示，人们在谈论环境的可持续性及应对气候变化时，往往过多地强调其成本，而忽视了这一过程带来的就业机会。

　　研究人员发现，仅仅在美国一个国家，2005年环境工业即带来了530多万个新岗位，是美国制药工业新岗位的10倍。可再生能源项目在德国和西班牙虽然只开展了10年之久，却已为这两个国家带来了数十万的就业机会。到2020年，德国环境科技领域的职位将多于其整个汽车工业的职位数量。在欧洲，能源效率上升20%将带来近100万个工作岗位，这同样适应于新兴国家和发展中国家。

　　中国在开发利用太阳能供热方面一直处于世界领先地位。2005年，中国这一领域的销售收益达到25亿美元，1000多个中国制造商雇佣了15万多名劳动力，预计这一领域的就业机会将会持续增长。

　　印度城市德里正在引进新型的生态友好型压缩天然气公共汽车，这将提供1.8万多个新岗位。巴西的乙醇项目提供了50万个新岗位，其生态柴油项目将使大量贫困农民受益。

　　环境规划署执行主任施泰纳强调，正确的政府引导是加快全球向低碳经济的转型所必需的，而这样的引导将从巴厘岛气候变化会议开始。他表示，如果没有一个强有力的、果断的减排制度支撑，今日搭成的地基，明天可能成为一盘散沙。

　　国际劳工组织指出，适应及减缓气候变化的影响需要向一种新型的生产、消费和就业模式转变。新的能源和产业政策不仅可以减少对环境的破坏，同时也给绿色就业创造了机遇。这些工作可以为人们提供稳定的收入，促进可持续经济增长，帮助人们脱离贫困，这是建立气候变化与发展之间良性关系的重点所在。同样，在气候变化适应方面的巨大投资可以为易失业人群提供更多更好的就业机会。