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摘要:4月4日，金陵石化人力资源（组织）处党支部12名党员走进炼油一部培训教室，与二工区党支部16名党员坐在一起，学习交流开展党员廉洁教育的做法。这是人力资源（组织）处党支部与基层生产单位党支部“一对一”结对子的活动。 该公司机关党委针对加强处室党支部与基..
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4月4日，金陵石化人力资源（组织）处党支部12名党员走进炼油一部培训教室，与二工区党支部16名党员坐在一起，学习交流开展党员廉洁教育的做法。这是人力资源（组织）处党支部与基层生产单位党支部“一对一”结对子的活动。 该公司机关党委针对加强处室党支部与基层单位党支部交流的需要，开展了“一对一”互帮互学活动，机关19个处室党支部与19个基层党支部结对子，带着群众路线教育实践活动中查找出的问题，以共同学习、共同劳动、共同参观交流等方式，一方面提升党内组织生活的质量，另一方面合力解决生产经营的瓶颈。机关与基层党支部还通过联合创建“党员责任区”、“党员示范岗”，发挥党员先锋模范作用，营造了积极向上的正能量。 炼油一部二工区党支部党员李明告诉记者：“我们与人力资源处的党员一起学习廉洁制度，观看教育专题片，结合各自岗位说做法、谈感受，彼此交流研讨，让我们对机关作风建设有了新感觉。” |
