南化公司大力推进“示范类”主题实践项目开展，创新形式，丰富载体，切实把党内主题实践活动打造成公司党建工作品牌，促进管理提升和各项目标任务的完成。近日，苯化工部党总支“创建苯胺装置中控岗位为党员示范岗位”、硝酸部“创建稀硝轮班一组为党员示范班组”、氯碱部与检维修部共同创建氯压机党员示范设备等10个“示范类”主题实践优秀项目新鲜出炉，并命名授牌，提升了示范效应。

　　该公司各单位紧扣“推进一转双创，建设一流南化”主题，以提高效益、提升管理、加快发展为中心，着力围绕科学发展、持续优化、提升管理和安全环保等重点目标任务中的重点、难点工作，按照“示范岗位”、“示范设备”、“示范班组”创建标准，精心做好“示范类”主题实践项目选题立项、过程管理、讲评考核等工作。各级党组织积极履行组织协调、统筹推进、争创特色等职责，组织党员重点查找全员成本目标管理、设备管理、现场管理等工作存在的差距，分析原因，以党员目标承诺制为主要形式，大力开展党员示范系列活动，把党员在主题实践活动中的表现纳入员工绩效考核，并定期考核，加大奖惩力度。把党组织和党员作用的发挥程度作为重要的评价指标，充分发挥基层党组织和广大党员先锋模范作用，使主题实践活动得到广大党员和职工群众的认可。