“你了解自己岗位有关的安全环保规章制度吗？你是怎么执行的？” 4月24日，在安庆石化炼油一部安全教育室，胡童辉等38名青工拿着刚发到手的《青工学习讨论提纲》认真思考着，并踊跃发言各抒己见，互相讨论、交流着安全经验、心得。

　　在炼油一部党总支、团委、安全组的精心组织下，该部按照公司“从严管理从我做起”全员安全大讨论活动部署安排，围绕青岛“11·22”事故，就公司提出的十个讨论议题，开办了一场“从严管理青工先行”特色青工学习讨论会，一石激起千层浪，营造了“从严管理青工先行”良好氛围，充分调动青工参与安全生产和管理的积极性和主动性，提高青工对“制度落地责任生根”、“从严管理从我做起”的认同度。

　　该部青工分布在设备工艺分管岗位、班组一线，工龄不一、安全技能参差不齐。安全高于一切，生命最为宝贵，青工是企业的生力军。为了增强青工安全意识、提升青工安全技能，该部针对青工实际情况，结合装置安全生产特点，制定一系列“安全青工餐”，积极组织青工学习HSE基础知识和安全技能培训学习，还通过师带徒、老带新等方式，现场手把手教安全、传经验，全方位消除青工安全方面的薄弱环节。近年来，该部青工积极投入到排查隐患、维护安稳生产等工作中，为企业安稳长满优发展做出贡献，涌现出许多“青年安全卫士”、“青年先进个人”。

　　“牢记事故教训，向事故要安全，安全警钟长鸣。我们要学会事故总结，举一反三，避免同类事故发生，让安全意识、安全习惯成为潜意识本能习惯。”蜡油加氢青工张建平深有体会。

　　“我们每个人都是制度执行人、安全责任人。工作时心中时时要有本‘安全账’，熟悉装置危害特点，做到七想七不干，提前做好事故预想和安全防范。”马青青是催化装置年轻的技术人员，他说着自己的见解。

　　“安全规章制度在工作中执行，才能体现其价值。规范作业丝毫不差，才能做个‘能干事、会干事、干好事’的优秀青工。”常减压装置青工程驰说。“安全培训学习不能流于形式，走过场，事故图片展、视频等形式，更能起到教育警示作用。”焦化装置青工宋兴达在讨论会上，提出了自己的建议。

　　为了固化“从严管理青工先行”青工学习讨论会效果，该部参会负责人认真听取青工们的意见和心声，对青工提出的好建议、好想法，立即在会上作出总结和采纳。 “为班组配备巡检包，让测温测振仪、硫化氢报警仪等设施能随身携带。”“装置检维修、开停工方案，每一个工作节点都要进行安全风险分析，严格按工作流程办事。”讨论后，该部将“权力关进制度的笼子里”，从严管理、从严要求、从严细抓，着力解决突出问题，进一步堵住安全管理漏洞，明确以后的工作方向，扎实做细每项安全管理工作，为生产做好安全护航。