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摘要:如何从严领导干部管理，切实提高工作效率，长炼从近日起全面实施领导干部工作日志制度，要求机关部门及二级单位党政负责人写工作日志，及时梳理汇报当天工作。 长炼党政负责人工作日志制度要求：各单位行政负责人每工作日19点前以手机短信形式向总经理发工作日志..
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如何从严领导干部管理，切实提高工作效率，长炼从近日起全面实施领导干部工作日志制度，要求机关部门及二级单位党政负责人写工作日志，及时梳理汇报当天工作。 长炼党政负责人工作日志制度要求：各单位行政负责人每工作日19点前以手机短信形式向总经理发工作日志，各级党组织负责人向党委书记发工作日志。总经理、党委书记每天分别对各单位党政负责人工作进行逐一分析，并第一时间对各单位负责人当天的工作进行讲评。 为了防止党政负责人工作日志制度流于形式，出现玩“文字游戏”等应付问题。长炼要求领导人员提高对这项工作制度的重视，要在主动作为上下功夫，着实为公司抓安全、抓效益想问题、干实事。同时对工作日志的写作方式提出硬性规定，要求表述要言简意赅、重点突出，具体汇报“做了什么”、“怎么做的”。 此外，长炼还对党政负责人工作日志制度的执行情况进行严格考核，对不写工作日志者，一次扣100元，两次扣200元，三次扣400元，直至该领导人员绩效为零，把党政负责人工作日志制度作为丈量该公司领导干部勤政效能的一把“尺子”。 |
