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摘要:继南化公司新浪官方微博、腾讯官方微信认证运行后，近日该公司又在内部信息平台开设“南化论坛”，加大互动宣传和话题讨论力度，呼应职工、社会关切，构筑沟通桥梁。 在企业深化改革、转型发展之际，该公司针对“微时代”信息生产和传播特有的即时性、移动性、互..
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继南化公司新浪官方微博、腾讯官方微信认证运行后，近日该公司又在内部信息平台开设“南化论坛”，加大互动宣传和话题讨论力度，呼应职工、社会关切，构筑沟通桥梁。 在企业深化改革、转型发展之际，该公司针对“微时代”信息生产和传播特有的即时性、移动性、互动性和全民化等特点，着力在宣传的互动性和实效性上下功夫。新开设的“南化论坛”旨在组织职工围绕公司中心工作开展专题讨论，围绕管理、生产、经营以及工作、生活等提出意见和建议，提供沟通思想、表达诉求的途径，搭建交流工作学习生活体会的平台。论坛设有“专题讨论、生产经营、安全环保、综合管理、生活后勤、文化娱乐”等栏目，在岗职工可以不记名参与各栏目的讨论，自由发表个人意见和建议。该公司要求机关各部门和各基层单位对跟帖信息中所涉及本部门业务的相关政策及时解释，对反映的有关问题和建议授权专人回复。 目前，该公司微博、微信、手机报、论坛“四乐协奏”，开启互动宣传新模式，唱响主旋律，凝聚正能量。 |
