6月11日，在江苏油田试采一厂月度工作会上，一部片长17分钟的曝光视频播放后，引起了台下一片唏嘘哗然，所有与会人员陷入深刻反思中。

　　“很震撼，甚至有些触目惊心，这个片子让我清楚地看到身边的跑冒滴漏、现场低老坏是存在的，一些薄弱环节就在不经意间。从严管理不能光嘴上喊喊、会上说说，我们党员干部一定要多走下去、沉下去，做好‘三基’工作。”看完视频短片后，采油十一队党支部书记贺志峰感触颇深。

　　“如果管理都是这种水平，那我们基层管理人员肯定是不合格了。片子对我触动很大，警示很多。今后，我们将对照片中共性问题，举一反三，在气站两个班组开展大讨论、大排查，让大家认识到从严管理的紧迫性。”盐城天然气处理站站长王志刚说。

　　自集团公司“从严管理年”活动启动以来，该厂及时召开动员会，并从广泛动员、全面诊断、整改落实、总结提升四个阶段全面部署“从严管理年”活动。近期，由企管科、安全科、工艺所、党办等部门组成的检查组，采取“四不两直”的方式，深入到部分一线班组、站库、单井点，用镜头记录下生产现场、安全环保、门禁与交接班、资料填写、夜班值守等管理中的薄弱环节，并以视频形式予以曝光，让全厂机关基层单位负责人，认真梳理“从严管理——我们还需要做什么？”

　　视频中，一些在岗员工劳保穿戴不规范、交接班不严格、生产现场脏乱差等一些“低老坏”现象，逐一在月度工作会上集中亮相，切实让基础管理工作不到位的管理者们红了脸、出了汗，这种动真格的严细管理赢得了基层干部们的一致“点赞”。

　　“这种视频揭短的方式直观、生动，对视觉冲击很大，我们队有几个薄弱环节在片中曝光了，我想这也是帮助基层查漏补缺的好办法。下来我们将严格按照规章制度，在班组间开展从严管理大讨论，强化红线意识，下大力气整治。”采油一队队长沈峰承说。

　　“我们队焊工班也上曝光台了，下来我们将结合安全生产月活动，不光严把上井直接作业环节，同时，进一步加强后勤班组、物资存放等安全死角的监管。”安装队队长韩刚表示。

　　“瓦6站的蜘蛛网被拍进视频短片，就像照镜子一样，自己都觉得很难看。精细管理无止境，需要千锤百炼，反复敲打，自身过硬了，下次就不怕再被拍到了。”采油八队党支部书记秦俊肖说。

　　据了解，很多基层队还将此次曝光短片拷贝回去，在队职工大会、早会、班组会上集中播放，分析问题、查找短板、举一反三，力争让制度落地、责任生根，切实提升“三基”管理水平。

　　“‘三基’工作是根本，持续筑牢‘三基’工作才能勇往直前地全力冲刺双过半。今后还将持续开展‘从严管理曝光’活动，通过四不两直、回头看等方式，力争覆盖到全厂生产生活的各个角落，切实提升全厂‘三基’工作水平。”会后，该厂党政领导强调。